Віртуальна довідка

ПРАВИЛА

 КОРИСТУВАННЯ ВІРТУАЛЬНОЮ ДОВІДКОЮ

 Віртуальна довідка – це online послуга, спрямована на оперативне виконання запитів  слухачів Рівненського центру профтехосвіти державної служби зайнятості, у т.ч.  тих, які навчаються дистанційно.

Загальнодоступно, оперативно, безкоштовно!            

Віртуальна довідка - це інформація про:

• наявність підручників та періодичних видань у фондах бібліотеки;
• наявність підручників  у фондах бібліотеки  за  конкретною темою;
• правила  користування на сайті Центру cpto.rv.ua : електронним каталогом; фондом електронних підручників;  електронною бібліотекою  періодичних статей;
• правила  бібліографічного  опису книг та періодичних видань;
• відсутні або спотворені елементи бібліографічного опису в запиті  користувача;
• правила написання резюме, у т.ч. його редагування;
• кваліфікаційні характеристики професій та професіограми.

Умови надання Віртуальної довідки

 Для отримання  віртуальної довідки  надсилається  запит на електронну пошту. До запиту потрібно додати  Анкету, в якій вказати ПІБ, професію/напрям професійного навчання.

Відповіді на запит надаються за зворотнім електронним зв’язком впродовж        5 робочих днів. Бібліографічна довідка може містити не більше 10-15 бліографічних описів.

Відповіді на запити готуються із застосуванням інформаційних ресурсів наявних бібліотечних фондів, електронної бібліотеки Центру.

Адреса електронної пошти

Lysenko@cpto.rv.ua

Успішного навчання та корисного спілкування!

Анкета слухача

кошторис

        Кошторис

Умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами

Із метою забезпечення рівного доступу до освітніх послуг усіх учасників освітнього процесу у Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості створюються відповідні умови для навчання осіб з особливими освітніми потребами: доступність будівель і приміщень, використання адекватних форм і методів навчально-виховної роботи, психолого-педагогічний супровід, створене сучасне, безпечне та комфортне освітнє середовище.

Для забезпечення навчання в інклюзивних групах у закладі освіти працюють практичний психолог та вихователь. Територія подвір’я у всіх навчальних базах та відділеннях має вільний доступ для маломобільних груп населення. З двору на перший поверх приміщення обладнані пандусами. Розміри вхідних дверей дозволяють перемістити маломобільну людину до приміщення закладу освіти.

У 2021 році у Рівненському центрі ПТО ДСЗ проходили навчання 463 особи з особливими освітніми потребами.

Слухачі інклюзивних груп здобували професію кондитера 

та навчалися за напрямом «Технології комп’ютерної обробки інформації» (особи з вадами зору)

Ліцензований обсяг та фактична кількість осіб, які навчаються у закладі освіти

Рівненський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості має ліцензований обсяг кількості осіб, які можуть навчатися у закладі – 954 слухачі.

У закладі освіти фактично навчається станом на 01.06.2023 року – 477 слухачів

Зарахування слухачів на навчання здійснюється відповідно до затвердженого графіку формування навчальних груп з урахуванням наявних ліцензійних обсягів, проєктної потужності закладу освіти та фактичних потреб роботодавців.

Наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення

1. Викладач.

Завдання та обов’язки: викладання інформаційних технологій, створення додатків в середовищі Unity 3D на С#, основ комп’ютерної грамотності, комп'ютерні технології.

Освіта: вища, магістр, спеціаліст.

Спеціальність: інженер, викладач  (комп’ютерні технології)

Стаж роботи: - не менше 3 років.

Додаткові вміння і вимоги до працівника: досвід викладання, досвід роботи за фахом.

2. Майстер виробничого навчання

Завдання та обов’язки: проведення на високому технічному та методичному рівні  практичних занять у групах за професіями «Верстатник широкого профілю»,  «Токар», «Фрезерувальник».

Освіта: професійно-технічна, неповна вища, вища освіта.

Освітньо-кваліфікаційний рівень: кваліфікований робітник, бакалавр,  магістр.

Спеціальність: інженер-педагог – технологія та обладнання механоскладального виробництва.

Стаж роботи за відповідною професією (спеціальністю) - 3 роки.

Додаткові вміння і вимоги до  працівника: досвід викладання, наявність робітничої професії токаря, фрезерувальника 4 розряду та досвід роботи за робітничими професіями.

3. Майстер виробничого навчання

Завдання та обов’язки: проведення на високому технічному та методичному рівні  практичних занять у групах за професіями «Бармен», «Офіціант», «Майстер ресторанного обслуговування».

Освіта: професійно-технічна, вища освіта.

Освітньо-кваліфікаційний рівень: кваліфікований робітник, бакалавр, магістр.

Спеціальність: : інженер-технолог (приготування їжі), наявність робітничої професії бармена 4, 5 розряду, офіціанта 4, 5 розряду.

Стаж роботи за відповідною професією (спеціальністю) - 3 роки.

Додаткові вміння і вимоги до  працівника: досвід роботи за робітничими професіями, бажано наявність досвіду педагогічної роботи.

Документи кандидати подають особисто до конкурсної комісії до 05.10.2021 (включно) за адресою: 33013, м. Рівне, вул. Кавказька, 9а, 3 поверх, каб. 307.

Для довідок: (0362) 68 37 95, відділ кадрів.

*Умови роботи звичайні. Робота – на постійній основі. 8-годинний робочий день.