Посилюємо комунікаційну спроможність: представники восьми центрів ПТО ДСЗ пройшли навчання за моделлю OASIS

Ефективна комунікація — запорука успішної взаємодії з майбутніми слухачами, роботодавцями та іншими цільовими аудиторіями. Як правильно планувати комунікаційні кампанії, визначати їхні цілі та досягати результатів? Відповіді на ці запитання шукали представники восьми центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості під час дводенного практичного воркшопу «Планування комунікаційних кампаній за моделлю OASIS». Представником Рівненського центру ПТО ДСЗ була Наталія Мосійчук.

Навчання відбулося в межах проєкту ReBuildEd «Посилення спроможності центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості та розвиток кадрового потенціалу для місцевого відновлення». Проєкт реалізувала ГО «Розвиток бізнес сектору України» спільно з Державною службою зайнятості України за підтримки Програми  « Партнерство за сильну Україну » (PFRU) (https://www.facebook.com/PartnershipFundForAResilientUkraine), яку фінансують уряди Великої Британії, Естонії, Канади, Норвегії, Фінляндії, Швейцарії та Швеції.

Головна мета воркшопу — посилити комунікаційну спроможність центрів ПТО ДСЗ, допомогти їм ефективніше взаємодіяти з цільовими аудиторіями та зробити можливості професійного навчання більш помітними й доступними для людей і роботодавців.

Протягом двох днів учасники опановували практичні інструменти комунікаційного планування під керівництвом тренерки, старшої радниці зі стратегічних комунікацій Марії Сагайдак. Учасники детально розглянули п’ять етапів моделі OASIS, принципи формування SMART-цілей, визначення цільових аудиторій, діагностику комунікаційних бар’єрів, розроблення стратегій і формулювання ключових повідомлень. Окрему увагу приділили розумінню цілей комунікації, можливостей і меж її впливу, а також побудові ефективної комунікаційної стратегії центр.

Важливою частиною навчання стала практична робота. Учасники аналізували комунікаційні виклики своїх центрів, обговорювали актуальні потреби аудиторій, обмінювалися досвідом і шукали нові підходи до популяризації професійного навчання. У командній роботі формували ключові повідомлення, визначали цілі майбутніх комунікаційних кампаній та напрацьовували ідеї для власних стратегій.

Для Рівненського центру ПТО ДСЗ участь у воркшопі стала чудовою нагодою не лише поглибити знання, а й послідовно відпрацювати кожен етап стратегічного планування комунікацій. Практичні завдання, командні обговорення та обмін досвідом допомогли поглянути на звичні комунікаційні процеси під новим кутом, знайти відповіді на складні запитання та сформувати конкретні підходи до подальшої роботи.

Адже якісне планування комунікацій — це не просто вибір каналів поширення інформації чи підготовка дописів для соціальних мереж. Це передусім розуміння потреб своєї аудиторії, чітке формулювання цілей і повідомлень, а також усвідомлення того, як комунікація допомагає досягати конкретних результатів.

За підсумками воркшопу команди учасників підготували основу для комунікаційних стратегій своїх центрів. Напрацьовані інструменти та підходи допоможуть зробити комунікацію більш системною, зрозумілою та результативною.

Адже головне завдання комунікації — не просто донести інформацію, а зробити так, щоб її почули, зрозуміли та скористалися можливостями, які відкриває професійне навчання.

#Skills4Recovery #SolidarityFundPL #ПрофесійнаОсвіта #МіжнароднаСпівпраці

✅ Контакти закладу освіти: тел. 0800219740
✅ ел.пошта: cpto@cpto.rv.ua 

Більше інформації про формування груп та умови навчання – на сайті  https://cpto.rv.ua
Telegram  Instagram  Facebook  YouTube